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Mag. Thomas Possert
Institut für Ausbildungen, Coachings und Seminare
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Führungsmanagement in Konfliktsituationen

 

Ob persönliche Betroffenheit eine Rolle spielt oder nicht – Konfliktsituationen sind für jede Führungskraft eine Herausforderung. In diesem Seminar erarbeiten Sie effiziente Strategien, wie Sie als Führungskraft in Konfliktprozessen erfolgreich intervenieren können, wie Konflikte nachhaltig bearbeitet werden und wie Konfliktlösung gleichzeitig als Chance und Ressource genutzt werden kann.

Inhalte:

  • Grundlagen des Konfliktmanagements
  • Kennenlernen von verschiedenen Strategiemodellen zur Konfliktlösung
  • Geführte Reflexion von Konfliktprozessen
  • Bewusstmachen des eigenen Konfliktverhaltens
  • Anwendungsmöglichkeiten von Lösungsstrategien
  • Konflikte als Chance und Ressource nutzen
  • Arbeiten am Modell der nachhaltigen und langfristigen Konfliktlösung

Methoden:

  • Theorieinputs
  • Einzelarbeiten
  • Praxisorientierte Übungen
  • Individuelle Betreuung
  • Videofeedback und -analysen